某药店新招了两名员工：小张和小吴。说实话，大家都对这两名员工的印象不错，在工作中，他们能认真向老员工学习，很快掌握了药店员工的基本技能。不久，便都顺利地转成了正式员工。

　　时间久了，大家开始发现，这两人还是有那么一些不同：小张是个爱玩的人，工作熟悉之后，平时没事，就与其他员工聊天、吹牛。小吴则不同，他除了做好本职工作外，还对其他业务很感兴趣。平时，小吴喜欢看药店所订的报纸期刊，读药学知识与药店管理方面的文章，丰富自己的知识结构。另外，他还自学电脑，考取了电脑程序员。总之，在业余时间，小吴一直都在“充电”。小张看到小吴这样忙碌，不禁劝他：“我们都是药店员工，干好自己的本职工作就行了，劳心费神地学习这些一时半会用不上的东西做什么？”小吴说，自己只是想多学点知识，说不定什么时候就用得上。小张就这样每天除了工作，就这样玩着、聊着，而小吴就这样忙着、学着。日子一天天过去，小吴的计算机等级证也到了手。由于勤奋，药店的所有业务他都能拿得起放得下，业余写的稿件也有几篇在专业报纸上发表。两年后，两个人有了截然不同的命运：小吴在药店小有名气，因为能力强、业务熟，被提升为店长助理，而小张则在药店裁员中惨遭淘汰。为此，小张才感到后悔，自己早先为什么不努力学习一些新知识，提高自己的素质呢？

　　这是一个典型的“温水煮青蛙”的故事。

　　在职场中，“温水中的青蛙”现象比比皆是，随处可见。不少人在熟悉的工作环境中，由于工作上没有多少压力，因而安于现状，不思进取。日复一日，年复一年，慢慢变得麻木起来，直到落伍于形势发展的需要，甚至被淘汰。

　　那么，怎样才能避免做“温水中的青蛙”呢？笔者认为，职场中人在工作比较熟练、没有太大压力的时候，不妨将这段时间作为自己知识和能力的储备期。在别人闲聊、休息的时候，可以接触你感兴趣的工作，参加一些相关的培训，不断给自己“充电”。当别人在职场中慢慢被“煮熟”的时候，如果你一直没有放松对自己的要求，在不断为自己接近目标增添筹码的话，当取得相应的学历和知识后，你就做好了应对新的挑战的准备，不论是升迁还是跳槽，你会因为具备了优于他人的条件而从容面对。那些在职场中慢慢被“煮熟”的人，当醒过来的时候，才会忽然发现：懂得不断磨砺自己、一步步向目标靠拢的人，已经悄悄起步迈向成功了。