丑，从来都不是错，而不懂美，才是最可怕的错。
　　从美国版丑女贝蒂出生的那一刻起，丑女与美女的职场竞争，就开始冲击人们的审美观念。美的核心是什么？丑的底线是什么？中国版的丑女林无敌再次诠释了美与丑的核心内涵。林无敌一出场，雷倒众人，在呈现自然丑的同时，也流露了许多自然美的细节。为应聘赶时间从公交车上匆匆而下时，顺手拾起了地上的空饮料盒子；一进“概念”的地盘，美气逼人的氛围，并没有阻止她释放自己丑的一面的勇气；在应聘考官面前，她积极努力为自己争取机会；虽是硕士，却知道从小小的秘书做起，可以锻炼人的耐性、条理性和记忆力，并愿意从打电话开始自己的职业生涯。
　　职场美是什么？丑丑的林无敌是靠什么不仅取得了职场的胜利，也赢得了一场爱情的呢？如果细细品味其中滋味，无敌制胜并非文学加工剧情需要，而是细节之美决定了职场胜败。
　　职场细节之一外表丑不是错，行为丑才是错
　　人是很容易自大的高级动物，迷失自我的人随处可见。林无敌是一个很清醒的人，打小就知自己的弱点，于是在做人上很下工夫。她随手捡垃圾的细节，不是有意，是属习惯。小小动作，可以看出她良好的心态。这个行为与她后面说要从职务很低的秘书做起是很匹配的。
　　她非常明白，外表丑不是丑，行为丑才是丑。毕竟人与人之间是需要长期接触的，外表的影响力会在人际交往中慢慢被内在的魅力而取代。良好的心态，会造就美丽的行为。
　　林无敌沉静的心态，将行为之美随时传递。对同事的友善，对朋友的真诚，对工作的激情与执著，对敌意的包容，这些美的感觉，从她的身上不断地流露出来，最终使得站在大家面前的不是丑女，而是最美的丑女。
　　然而，当人不自知时，行为就会变丑，即使外表看起来很美的人，也可以发展成最丑的美女。
　　在职场中，你选择当最美的丑女还是最丑的美女？
　　【心理点评】弗罗伊德认为人生来就有原始的“自恋”，自恋是为了满足个体自尊发展的需要。裴娜很自恋，林无敌也自恋，然而两个人的自恋方式却是不同的。前者，因外表的优越感的保护，多以物质和表面认同来满足自尊需要，后者却正是因为外表的不足，促使她不断地调节自我，以健康自我的发展和现实感来满足自尊发展的需要。结果是林无敌发展了良好的人格魅力，并在现实活动中不断反省自我、肯定自我、提高自我。由此看来，职场无敌源自健康的自我，人生的竞争，更是健康自我的竞争。
　　职场细节之二服饰之丑，遮不住自信之美
　　如果让林无敌说说自己没有什么和说说自己有什么，我相信，她会说出很多自己有什么。在面试那组镜头中，她一口气说出自己可以做金融系统数据库、投资项目分析、外贸、成本及项目预算、了解证券市场等。她有的东西很多，而这些又是她的智慧来源。
　　智慧是自信的源泉，所以，我们可以看到一个说话大方、自信真诚自然的女性，慢慢地，嗲嗲的裴娜以及其做作的动作，让大伙越来越远离。一个自信的人，可以给同事给老板足够的安全感，这样的人，随着时间的推移，会让大家自动地越来越想接近她，这其中的原因就是满满的自信。
　　走路越是把头昂得高高的人，其实是很自卑的。裴娜表现非常典型，目空一切，自我感觉超级良好，以为有了漂亮的脸蛋和性感的身材，就可以取得职场不败，实际上，她是低估了对手的判断能力。当内心越贫穷时，才会在外表上狠下工夫，以保护脆弱的内心。她曾说过一句话:我面试哪有通不过的。她自知自己的优势，也知道面对异性如何打交道可以获胜，但是她并不知道做事情如何获胜。这是她与林无敌最大的不同之处。
　　自信的人一向都是把信心放在事情上，而不是放在表面文章上的。在职场中，你是自信的人，还是自卑的？你有什么，你没有什么，你都知道吗？
　　【心理点评】自信的女人是美丽的。自信的获取，与个体从小的生长经历、家庭环境、教育背景、重大事件等相关。自信同时也是可以发展的。林无敌的最大自信是接受了自己的不足，她没有回避问题，不认为长相是影响她一生的最重要的东西，相反，她积极看待自己，以智慧来弥补先天的不足。在生活中，我们常常会遇到这样的情况:不接受自己，总感觉自己这也不好，那也不好，怎么都不好，让自己天天很难受。这样的人，始终无法真正自信起来，关键问题就在于不接受不好的自己。所以，自信的女人无敌。
　　职场细节之三不断做美事，丑人也不丑
　　老板用你是来做事情的，他最看重的是你能不能帮他把麻烦减少，把事情做好，让他赚住钱，让公司持续发展。所以，林无敌把她的精力都放在事情上，想着如何去帮老板，老板在做事时，她尽最大努力帮他做成。这种自知应该是职场上最美的自知，这种自知可以“一白遮百丑”。因为任何一个老板都不会放过一个真正的人才。过去我们认为高学历才是人才，现如今，能做成事，把事做好的人方是人才，与学历高低无关。
　　林无敌知道自己不是美人，故尽可能在做事情时让事情尽善尽美。相反，裴大美人的美是一时的，事情的丑慢慢地遮住了人的美。因此，美和丑既是视觉层面的感受，而又不仅仅停留在视觉层面。当人们视觉穿透了表面，而此时的感受才能真正体会出美与丑的味道。这就是我们常说的善良就是美，真诚就是美，包容就是美，温暖就是美，坚持就是美等，道理皆出于此。
　　【心理点评】人是社会关系的总和，在人际互动中，我们被赋予各种各样的角色，比如:领导、下属、同事、朋友、父母、爱人、儿女、同学等，因此，角色认知与角色定位是个体社会化成熟与否的一个标志。有时，职场失败的一个原因是角色混乱，比如员工把自己当老板的朋友，或是把自己当老板的敌人，再或是把自己当老板亲密的人，这种角色认知往往会导致心理的冲突与工作的低效。林无敌在工作期间，对自我角色认知很清晰，就是帮助老板成就事业，且专心执著，这样的角色认知很是难得。
　　职场，是一个不断完善自我的空间。如果你比林无敌还要丑，还要其貌不扬，不要怕，你可以去发掘自己的内在美，前提是你要相信你本身就是美人，而你的美是需要努把力挖出来的。如果你比裴娜还要美，你不要骄傲，因为美的内涵从来都不是外表可以承受得起的。
　　总之，丑不是错，发现不了美才是错；丑不是错，细节之处不美才是错。