深读指引:因放宽对乙肝的体检标准,人事部与卫生部联合公布的《公务员录用体检通用标准(试行)》在面向社会公开征求意见后,引起社会的强烈反响,至8月31日征求意见截止日止,收到关于肝炎的反馈意见就有2000条,绝大部分邮件表示,赞成录用乙肝病毒携带者,反对录用的仅有十多条。新《标准》充分体现了宪法规定的国家尊重和保障人权的精神,体现了“以人为本”的原则。
然而,应该看到,乙肝歧视不仅仅存在于公务员录用中,大部分行业与企业对“大三阳”患者都拒之门外,一些行业甚至对“小三阳”患者也不接受,事实上,这种歧视更多源于人们对乙肝的传播渠道及乙肝病毒的危害性缺乏科学正确的认知。
“肝胆相照”网站:每个ID背后都有一段辛酸的故事
这是一起悲剧,去年年初,浙江大学应届毕业生周一超报名参加该省嘉兴市秀洲区政府的乡镇公务员的考试。在笔试、面试后,小周总排名第8,不料,在随后的体检中,其被检查出患有乙肝“小三阳”,最终惨遭淘汰。小周产生了报复心理,4月3日,吃完午饭后的他用一把水果刀,刺向了负责招考的干某和张某(当场身亡),第二天,周落网被捕。今年4月2日,周一超被执行死刑。
乙肝歧视因此引起社会强烈关注,7月30日,人事部、卫生部联合公布新标准,拟订放宽公务员对乙肝患者的诸多限制,消息一出,全国1.2亿乙肝病毒携带者欢欣鼓舞。
可是,职场上的乙肝歧视又何止公务员,在著名的“肝胆相照”()论坛上,每个ID背后都有一段辛酸的故事,改革不应该忘记他们。
故事1:不是我不爱家,是家容不下我
zujiheller是安徽某工科大学2004届毕业生,成绩优异的他毕业后得到比亚迪(高等技术类大型民营企业)公司垂青,并在一技术类职位签订双方协议,不过,原本顺风顺水的就业却因为最后体检,自己被查出是“大三阳”而烟消云散。
碰壁后,zujiheller准备复习考研,不过心情很郁闷,22岁的他觉得自己已经长大,应该独立生活,可因“大三阳”的缘故现在还得靠父母。更令他烦恼的是,国内不少学校是限制“大三阳”的,就是成绩合格,体检不行也得“退货”,思前想后,他开始考虑出国。“不是我不爱家,而是家容不下我,只能浪迹天涯啊!”zujiheller悲哀地说,“随便去哪个国家都行,只要没有歧视的地方,能让我生活的地方……” 故事2:体检作弊倍受折磨
第一次:2002年3月,毕业前找到的一家公司,现在连什么名都忘了(台资),因查出是“小三阳”被拒;
第二次:2003年5月,广州×××科技研究所,笔试、面试通过,体检很严,未能进入;
第三次:2004年3月,中国电信×××中心,一次笔试、两次面试通过,同样因为体检问题未能进入;
第四次:2004年6月,美的×××公司笔试、面试通过,听说公司体检很严,就没去报到了,不想再受打击了;
这是网友zhilon的前四求职经历,毕业已两年的他学的是计算机专业,现在负责一家公司的软件开发,虽然目前的这份工作来之不易,但zhilon过得一点都不愉快,公司每半年要进行一次体检,为了隐瞒自己的乙肝史,他不得不走“歪门邪道”———在体检中作弊。通常的办法是请自己哥们代检,不过,作弊让zhilon饱受煎熬,“每次作弊其实都是对自己内心的一种打击,一种折磨!我招谁惹谁了,乙肝与软件开发何干呀。”
广州:“大三阳”没机会
在广州8月份举办的数家招聘会中,乙肝患者的待遇会不会随新标准的出台而有所改变呢?记者先后调查十个行业,发现“大三阳”患者处境没有什么变化。
这十个行业分别为化工、教师、寿险、营销、律师、食品、钳工、文员、内衣技术工和软件开发员。在所有的招聘企业中,一听说“大三阳”,便明确表示拒不接受。东x电子资料有限公司的招聘人员就表示,“大三阳”传染性太恐怖了,你可能在毫不知情的情况下就被感染,而且,“大三阳”患者身体素质不好,容易产生并发症,这对公司稳定员工队伍没有好处。
三类行业仍拒“小三阳”
相对而言,在求职队伍中,“小三阳”的日子要比“大三阳”好过,不过,三类行业还是普遍拒绝“小三阳”。
一类是教师行业,广州一中学的招聘人员表示,教师平时和学生打交道很多,尤其是面对面交流多,如果不幸将病毒传染给了学生,学校负不起这个责任,而且如果学生知道老师有乙肝,会有种畏惧感,这不利于老师的工作。另一类是劳动密集性行业,比如说内衣厂、制鞋厂、玩具加工厂,佛山南海金x袜业有限公司的招聘人员表示,袜厂目前有200多员工,忙时上班时间紧,工人的午餐和晚餐就在单位食堂统一解决,如果有了“小三阳”患者,一传染就是一大片,这个风险不敢冒,广州一玩具制造厂也表示,有的车间通风效果并不好,病毒很容易扩散,为防万一,只要是乙肝病毒携带者,一律不收。
还有一个行业是食品,具体的操作工人不用说,就是食品企业中的文秘,也不能是“小三阳”患者。中山凯x食品有限公司的人员表示,该企业中所有的从业人员都必须有健康许可证,而“小三阳”肯定是拿不到健康证的,公司也只好说不了。